Головне управління статистики інформує. Середній розмір номінальної заробітної плати штатних працівників підприємств, установ, організацій та їхніх відокремлених підрозділів із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб у жовтні 2018р. становив 7740 грн, що у 2,1 раза перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати (3723 грн), пише – Правда.
Читайте також
Перегляньте також:
- Віскі Glenfiddich чи GlenDronach 15: на що звернути увагу, коли вибираєш справжній смак Шотландії
- Легкість, мобільність і простота: що дає «Вчасно.Каса» для підприємців
Найвищий рівень заробітної плати у жовтні 2018р. спостерігався на виробництві автотранспортних засобів, причепів і напівпричепів та інших транспортних засобів, в сфері транспорту, на виробництві гумових і пластмасових виробів; іншої неметалевої мінеральної продукції, в добувній промисловості і розробленні кар’єрів, на виробництві хімічних речовин і хімічної продукції, де заробітки працівників перевищили середній показник по області на 45,4% – у 1,7 раза. Найнижчі нарахування заробітної плати зафіксовано у поштовій та кур’єрській діяльності, в сфері надання інших видів послуг (не перевищували 58,7% середнього показника по області).
Заробітна плата у жовтні 2018р. порівняно з вереснем 2018р. зменшилась на 0,3%, а відносно жовтня 2017р. – збільшилась на 23,1%.
Індекс реальної заробітної плати у жовтні 2018р. порівняно з вереснем 2018р. становив 98,3%, відносно жовтня 2017р. – 112,7%.
Заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам підприємств, установ, організацій області на 1 листопада 2018р. становила 36,4 млн.грн, що складає 2,4% фонду оплати праці, нарахованого за жовтень 2018р., та 1,3% суми заборгованості по державі. Упродовж жовтня 2018р. сума заборгованості зменшилась на 8,2%.
Станом на 1 листопада 2018р. борг із виплати заробітної плати за рахунок бюджетних коштів склав 12,5 млн.грн.
У структурі загальної суми заборгованості 53,1% припадає на економічно активні підприємства, 46,9% – на підприємства, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом.
Основна частина суми боргу із виплати заробітної плати припадає на підприємства промисловості (59,8% від загальної суми) та сферу охорони здоров’я (30,7%).
